放眼望去，车元素的店不是最大的，品牌也不是最齐全的。那么究竟是什么原因能让车元素的生意都不错呢？
带着这个问题，我们采访了一下车元素的汪店张。从他简朴的话语中我才真正感受到车元素与众不同的魅力。
以人为本的管理理念
汪店长告诉我：车元素就像一个大家庭，在这里你不要因为技术或者其他的问题而感到自卑，大家可以一起开玩笑，可以一起因一个技术问题争得面红耳赤。活跃的气氛感染着车元素的每一份子，快乐的因子充斥技师每一天的生活。
就是这样一个轻松的工作氛围，技师们才有好的灵感和创意来完成每一次改装。大家齐同手也是车元素的一大特点。很多改装店的比赛车都是有大师级的技师完成的，好象是为了比赛而比赛，但是在车元素不会出现这样的情况，大家一起动手，一起研究怎么样的改装才是最科学和完美的。
他说到：如果一个改装店只有一个或者几个比较顶级的师傅，那么这个店的生存力就不够。是不会长期鲜活地发展下去。一花独放不是春，万紫千红才会春满园。汽车音响改装店不是有一堆精致的器材和几位技术还不错的师傅就可以生存下去的，没有生命力的东西是很难有一些新的创举。
车元素会挖掘每一个技师的潜能，把每一个技师的优势都会发挥出来。团队的战斗力才是技术提升和发展的基础。
技术的改装本是一件很枯燥的事情，可是你在这里永远都可以看到他们脸上洋溢着灿烂的笑容。特别是不同国籍和地区的人在一起，笑话说不完，快乐用不完。

技术团队沉稳务实
从汪店长那里了解到，在很多的改装店里都很少有十余位技师可以独立操作进行音响改装，而车元素的店里却可以出现这样的奇迹。
长期以来，技术都是第一生产力，要想在汽车音响改装这个行业生存下去，不端要有好的品牌，技术也是一个很关键的难题。
车元素在2005年力邀马来西亚高级技师加盟，吸收国外的先进技术和人才。他们带来一些汽车音响行业的先进理念。他们都在行业里从业20余年的专业技师。
其他的也都是行业里工作了十余年的技师，从业经验也比较丰富。并且不同的地域对汽车改装有不同的理解，这样在无形的交流中可以互相取长补短，融合不同的改装经验，这样改装才有好的效果。
而且每一个星期车元素的技师都有不定期的交流，对近期改装过程遇到的问题以及新的想法都有很好的交流。
车元素也通过比赛这样一个平台来发现自己与同行的差距，以及通过国际裁判来发现自己在改装上需要改进的地方，这样个一技术团队就是通过不断的学习和交流来不断进步。
用心灵去感受音乐的魅力
每一个到车元素来的客人不管是改装几千上至十几万，车元素的师傅都会很热情的接待他们，针对每个不同的客户，他们会提出不同的建议。改装不是将车改得多夸张就很好，关键是技师自己能很好的驾驭，车主也能接受。能够很好的车主沟通才是改装好音响的前提，音响改装不单单是将自己的思想融合进去，最重要的是客户的想法也不能忽视。尽量用有效的语言来解答客户提出的问题，引导他们去寻找适合他们自己的音响器材。